For fremtidige pappa på ring gode nyheter! Det ble sanksjonert den 08/03/2016 av president Dilma Rousseff regningen utvide fem dager med faderskapsledighet til tjue dager. Men rettigheten er ikke gitt til alle registrerte arbeidere, men til alle som jobber i selskaper som har sluttet seg til Borgerprogrammet, som også utvider perioden med barselsorlov fra 4 til 6 måneder. Offisiell tidsskrift ble publisert den 09.03.2016, og trer i kraft den nye loven.

Borgerprogrammet er et regjeringsprosjekt opprettet i 2008 som tilbyr skattefritak for selskaper som velger å utvide barselsorloven og bli med i programmet. For at selskapet skal bli med i programmet, er det nødvendig å gå inn på nettstedet til Internal Revenue Service, og hvis du registrerer deg, vil du senere gi dine ansatte de godkjente rettighetene.

http://www.receita.fazenda.gov.br/pessoajuridica/empresacidada/default.htm

De samme rettighetene til adoptivmødre passer til foreldrene. For å motta fordelen må foreldrene søke selskapets personlige avdeling og be om deres rettigheter. Forslaget til de større fedreferdighetsbettene om foreldrenes samspill med barna og barnets beskyttelse, slik det er fastsatt i barnas og ungdomsstatutten. I faderskeorioden bør faren ikke utøve noen betalt aktivitet som bare utelukkes for barnepass. Hvis det viser seg å være i strid, mister faren retten til forlengelse.

Se også: Foreldreorlov - Hva er mine rettigheter?

Foto: Alexandre Maia