I verden av modernitet og total feminin uavhengighet som vi lever i i dag, forlater flere og flere mødre morskap til side for å følge karriere og bygge drømmen om profesjonell oppfyllelse. Mange forlater drømmen om å være mor som bakgrunn, og de som allerede har barna, søker alternativer for å lykkes i å følge sitt faglige liv.

Alternativene var i utgangspunktet barnehager, barneskoler, skoler, bestefedre eller til og med et familiemedlem som var tilgjengelig for dette oppdraget med så mye ansvar. For mødre ble det imidlertid aldri tatt vare på barn på egen måte eller på samme måte som de ville. Ønsket om å følge hvert trinn og ny oppdagelse av livet til de små Det er også en kjedelig tankegang at hver dag gjør vondt og forlater deg for å gå på jobb. Takket være moderniteten ble hjemmekontoret opprettet for gleden av bekymrede mødre og selskaper som ikke ville miste sine gode, engasjerte og kompetente ansatte i sitt område. I begynnelsen ga bare selskaper tilknyttet informasjonsteknologi og datavitenskap ledige stillinger til hjemmekontor for sine ansatte, og garanterte en god service med medarbeiderne i eget hjem. Men denne typen tjeneste har utvidet seg til glede for kvinner, og andre områder har tilpasset seg denne nye arbeidsmodellen.

For tiden tilpasser hjemmekontoret til arbeidet til personer som har bestemt seg for å jobbe for kontoen eller for de som forblir knyttet til selskapet som ble ansatt. Forbereder et komfortabelt arbeidssted og som kan tjene deg i alle dine behov. Men når er beslutningen av en mor med barn? Hvordan jobber og dedikerer samtidig til barn? Er det enda mulig å fokusere på arbeid og ta vare på barn? Og svaret er klart og objektivt: ja, men med stor tålmodighet! Rs Hvem sier til deg at det er lett og stille lyver, kan tro. Avstemme oppmerksomheten til arbeid med barns konstante forespørsler, med støy fra TVen, ønsket om å spise noe og med å gå på toalettet, er ikke lett. Og når du trenger å svare på et anrop fra en kunde og sønnen din kaller skandaløst deg for å rense den på badet? Alt dette er en del av en mors hjemmekontor, men å vite at de er der for deg, har under din omsorg ingen verdi å betale!

Slik forener du hjemmekontoret med barnepass?

Å lage hjemmekontor krever mye beslutsomhet og mye organisasjon, selv for de som ikke har barn. Hvis du ikke vet hvordan du deler tid og plass, vil alt falle fra hverandre. Forvente samarbeidet med alle i huset er grunnleggende for å kunne jobbe uten å bli gal og snakke med partneren din, og barna dine er det første skrittet. Gjør det klart at det ikke er fordi det er hjemme at det er tilgjengelig 100%, og at du ikke kan gå, gå rundt og gjøre det du vil ha når du blir bedt om det. Du har tidsplaner, regler, service som skal oppfylles og må oppfylle dem alle å forbli ansatt. Først er det vanskeligere før alle føler seg tilpasset den nye situasjonen og kan forstå at det ikke er fordi moren er hjemme som kan bli bedt om hvert 5. minutt og gjøre alt barna ber om.

For babymødre er tipset å forberede et behagelig sted ved siden av arbeidsområdet ditt. Hvor han kan jobbe og holde øye med mens han spiller, har det gøy eller tar en lur. Oppgi prioriteringer som krever mer konsentrasjon og stillhet, og sett dem i praksis under ditt barns søvnperiode. Prøv å gjøre oppgavene mindre kompliserte og enklere å løse så lenge det er i strid med din oppmerksomhet.

For de små som snakker og forklarer at moren jobber, vil hjelpe! Hvem vet hvordan å ri en mini kontor for ham ved sin side utstyrt med pute av papir, fargestifter og et leketøy telefon for ham å imitere deg? Dette er et godt uttak, og det vil sikre god moro og distraksjon for en periode. Som for barn som er klar over, siden større gode samtale og en forklaring på den nye virkeligheten vil gjøre en forskjell. Søk hjelp stillhet hjemmet og til og med i organiseringen av det og kanskje hjelpe henne på jobb og lære nye funksjoner? Å gjøre hjemmekontor med barn er definitivt ikke lett, men ingenting som en kvinne ikke kan takle. Å jobbe, tjene dine egne penger og være nær omsorg og ta vare på barna dine, har ingen bedre premie, det er ingen bedre betaling! All innsats, stress og tretthet ender opp med å kompensere til slutt!

Rapport fra et crazed hjemmekontor

For omtrent 4 år siden begynte jeg å dedikere meg selv til et prosjekt som er som en sønn for meg. TF kom fra et ønske om å dele mine erfaringer, og etter hvert ble det min jobb. Som den enkleste en akkurat nå jobber hjemmefra, har jeg blitt et dedikert, hjertefylt hjemmekontor.!  Når jeg snakker med folk som arbeider i hjemmet mitt, hører jeg alltid mange ting, gode ting og også ting som høres mer ut: Wow hvordan er du løs? Arbeide hjemmefra er for de som kan!

Hva skjer i hodet mitt? Folk tror at fordi jeg jobber hjemmefra, sover jeg hele ettermiddagen, eller jeg ser en såpe hele dagen mens jeg blogger. Det de knapt vet er den ekstremt engasjement man må ha når man gjør en hjemmekontor jobb! Tenk deg at du har 3 ferieverker hjemme hjemme hos deg til enhver tid? Det er ikke som miljøet til et selskap der alle som er der, har en felles hensikt å jobbe. Å være hjemmekontor er grusom venn, gjør ingen feil! Arbeidet som tar ca. 30 minutter å bli gjort i kontormiljøet, blir omfattende i minst 2 timer med så mange forstyrrelser! Jeg sammenligner ofte hjemmekontorarbeid med barn hjemme, med en dag full av avbrudd på kontoret. Leverandører, telefon, sjef, kunde ... Forskjellen er at alle disse forstyrrelsene blir gjort av barna eller til og med av folk som tror at bare fordi arbeid hjemme er jeg til rådighet med TIME for å gjøre det de anser ikke for å bare måtte trene hus.

Det er dager når jeg lurer på om det er det beste alternativet å jobbe hjemmefra. Spretter på skalaen for meg for øyeblikket er det beste som kan skje. Jeg kan følge med barna hver dag, utdanne og gi råd. Jeg dedikerer meg selv når de er syke og på samme tid jobber når det er en pause. Men noen ganger er stresset med å ikke ha tid til å komme inn eller ut, forbruker meg. Til slutt, selv gal, jeg elsker det jeg gjør, og jeg prøver å tilegne meg mer hver dag. Når barna vokser, blir det mye lettere å jobbe hjemmefra, men avbrudd slutter aldri ...

Patricia Amorim, 35, mor til 3 barn av blod og 3 barn med 4 ben, hjemmekontor i 4 år og gal på samme tid.

Se også: Profesjon? Mor i full tid Ja Herre!

Bilder: Lea Latumahina, Personlig samling TF