Øyeblikket etter slutten av barselsorloven? et poeng med ekstrem forandring i livet til mor og baby. den eksklusiv amming? grunnleggende på? minst 6? mer liv Så, hvordan å gjøre hvis lisensen slutter og amming ikke?

Hva? Den lisensierte amming - Om loven

en Arbeidsretten ble opprettet for å sikre fordelene med amming og spesielt fra hvem? ammet. Ved loven CLT art. 396 sier at hver mor bør ha to 30-minutters perioder hver for å amme barnet hennes. på? at han fullfører seks måneder av livet.

Som i de fleste tilfeller ikke dette ammingsintervallet? mulig på grunn av logistikk, slutter selskapet å dispensere med en time tidlig på dagen eller tillater henne å komme inn en time senere å oppfylle denne rettigheten og til? Det er en reduksjon av arbeidsdagen for lisensen til amming hvis den er oppfylt.

Ved? M, h? fortsatt et nysgjerrig poeng som har blitt en polymisk på en måte. Disse teoretisk bundet 30 minutters perioder ville 15 ekstra kalenderdager med lisens morskap for mor. Mange mennesker vil påkalle denne ekstra perioden i riktig lisens? Noen selskaper har vedtatt dette skjemaet, gi tjenestepiken to uker til å bli hjemme og overholde loven.

Bedrifter er forpliktet til å tilby 15 dager mer?

Men hva vet få? at selskapene som helhet ikke er forpliktet til å gi dem 15 dager mer i lisensieringen for amming. Bortsett fra tilfeller der barnet du må være sykehus og alt med bevis på et sertifikat. Det må sies at aksepterer dette stilling av arbeidsgiver av kvinnen.

Hvem betaler for ammende lisens?

siden Selskapet har ikke en SUS-refusjon for de 15 dagene av amming. Vanligvis får kvinnen hjelp under lisensen, den som er refundert til selskapet. J? Ved lisensiering av amming er de 15 dagene ikke refundert og selskapet har kostnadene.

Hvem er lisensiert til amming??

Alle har rett til å amme, enten ansatt eller selvstendig næringsdrivende. Forskjellen er at det autonome selskapet håndterer alle prosedyrene direkte med SUS mens den ansatte har støtte fra selskapet. Den kuleste delen av loven er Fosterforeldre har også rett til å forlate amming!Hver kvinne som har født eller vedtatt, kan ta barselsorlov med to perioder på 30 minutter hver, unntatt i tilfeller der selskapet med mer enn 30 ansatte har et barnehage eller barnehage å gi bedre støtte? kvinne og sønn.

selskapet Cidad?

H? selskaper som videre støtter amming lisensiering, det er et program der i motsetning til fordelene til de ansatte, får hun en skattemelding. Programmet heter "Empresa Cidad ??", men for selskapet å dra nytte av søknad om forlengelse av barselsorlov samt lisensiering amming til selskapet. Se mer om emnet på den føderale inntektswebsiden.

Beskytt dine rettigheter og barnets rettigheter?. Lisensiering av amming? rett og slett! Har du overskuddsmelk? Kjenner du noen mamma som ammer? Doner eller oppmuntre brystmelksdonasjon, samarbeide med nyfødte fra Doe Frascos de Campaign!

Se også: Hvordan øke brystmelk - Begynnelsen av amming

Foto: Daniel Peinado